20:50
Admin
This is featured post 1 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.
This is featured post 2 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.
This is featured post 3 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.
Thứ Ba, 21 tháng 8, 2012
Thứ Hai, 20 tháng 8, 2012
Chủ Nhật, 19 tháng 8, 2012
Thứ Ba, 14 tháng 8, 2012
Thứ Hai, 13 tháng 8, 2012
Chủ Nhật, 12 tháng 8, 2012
Thứ Bảy, 11 tháng 8, 2012
Thứ Sáu, 10 tháng 8, 2012
Thứ Năm, 9 tháng 8, 2012
Thứ Tư, 8 tháng 8, 2012
Thứ Hai, 23 tháng 7, 2012
Thứ Ba, 17 tháng 7, 2012
Thứ Hai, 16 tháng 7, 2012
Barry Schwartz nói về nghịch lý của lựa chọn
Download Sách Hay
Nhà tâm lý học Barry Schwartz nhắm vào một chủ nghĩa cốt lõi của xã hội phương tây: quyền tự do lựa chọn. Trong dự toán của Schwartz, lựa chọn đã không làm ta tự do hơn mà tê liệt hơn, không hạnh phúc hơn mà bất thỏa mãn hơn.
Thứ Sáu, 13 tháng 7, 2012
Thứ Năm, 12 tháng 7, 2012
Thứ Tư, 11 tháng 7, 2012
Thói quen thứ 8
Download Sách HayThói quen thứ 8
View more documents from Son Nguyen.
Nếu bạn đã từng đọc 7 Thói quen để thành đạt - The 7 Habits of Highly Effective People, bạn sẽ đi từ tò mò đến ngạc nhiên thán phục sau khi đọc xong Thói quen Thứ 8 (The 8th Habit). Bạn sẽ khám phá ra lý do tại sao Stephen Covey quyết định viết thêm một quyển sách nữa sau 7 Thói quen, một cuốn sách vốn đã quá xuất sắc và được xếp vào hàng mega-bestseller của thế giới. Theo Giáo sư Quản trị học Warren Bennis, Thói quen Thứ 8 “là một bước nhảy vĩ đại trong tư duy” của thời đại chúng ta.
Thói quen Thứ 8 nối tiếp và phát triển tư tưởng của 7 Thói quen để thành đạt, một hiện tượng quốc tế với hơn 20 triệu bản in, được dịch ra hơn 40 ngôn ngữ, bán ra trên khắp thế giới và được xem là “sách gối đầu giường của các CEO”. Phải đến 15 năm sau ấn bản đầu tiên của 7 Thói quen, Thói quen Thứ 8 mới ra đời. Đây là quyển sách mang đến cho chúng ta những khái niệm mới về hiệu năng của con người và tổ chức trong xã hội mới, được Tiến sĩ Covey nghiên cứu một cách tỉ mỉ, khoa học. 15 năm, một quãng thời gian đủ dài để thai nghén và viết ra những lý luận, khám phá và chia sẻ thật sự có giá trị và hữu ích đối với tất cả chúng ta, đặc biệt là những người đứng đầu công ty hay tập đoàn đã và đang khẳng định vị thế của mình trong ngành, trong nước hay trên thế giới.
Mục đích của cuốn sách này là cung cấp cho bạn một tấm bản đồ chỉ đường nhằm giúp bạn thoát khỏi những nỗi đau và sự thất vọng, để tìm đến sự mãn nguyện thật sự, đồng thời, mở rộng ý nghĩa và sự đóng góp của bạn, không chỉ trong công việc mà còn cả trong cuộc sống của bạn. Nói ngắn gọn, cuốn sách này sẽ giúp bạn tìm được tiếng nói của bản thân. Một khi tìm được tiếng nói của bản thân, bạn sẽ truyền cảm hứng cho những người mà bạn quan tâm thật sự để giúp họ tìm được tiếng nói của riêng họ và gia tăng gấp bội sự thành đạt và tầm ảnh hưởng của họ. Theo Stephen Covey, để mỗi cá nhân và tổ chức đạt được hiệu năng xuất sắc nhất chưa bao giờ con người cần đến Thói quen Thứ 8 như lúc này.
Tìm ra tiếng nói của bản thân và cổ vũ người khác tìm ra tiếng nói của họ có thể xem là bí quyết thành công quan trọng nhất trong thế kỷ 21, trong Thời đại Thông tin và Lao động Tri thức. Đó cũng là nội dung chính yếu của Thói quen Thứ 8.
Có thế nói ngắn gọn về giá trị cũng như mối quan hệ giữa hai tác phẩm danh tiếng thế giới này của Tiến sĩ Stephen Covey như sau: “Để thành đạt, bạn cần rèn luyện và thực hành thường xuyên 7 Thói quen, nhưng để đạt được sự xuất sắc, bạn không thể bỏ qua Thói quen thứ 8".
Nếu bạn đã từng đọc 7 Thói quen để thành đạt - The 7 Habits of Highly Effective People, bạn sẽ đi từ tò mò đến ngạc nhiên thán phục sau khi đọc xong Thói quen Thứ 8 (The 8th Habit). Bạn sẽ khám phá ra lý do tại sao Stephen Covey quyết định viết thêm một quyển sách nữa sau 7 Thói quen, một cuốn sách vốn đã quá xuất sắc và được xếp vào hàng mega-bestseller của thế giới. Theo Giáo sư Quản trị học Warren Bennis, Thói quen Thứ 8 “là một bước nhảy vĩ đại trong tư duy” của thời đại chúng ta.
Thói quen Thứ 8 nối tiếp và phát triển tư tưởng của 7 Thói quen để thành đạt, một hiện tượng quốc tế với hơn 20 triệu bản in, được dịch ra hơn 40 ngôn ngữ, bán ra trên khắp thế giới và được xem là “sách gối đầu giường của các CEO”. Phải đến 15 năm sau ấn bản đầu tiên của 7 Thói quen, Thói quen Thứ 8 mới ra đời. Đây là quyển sách mang đến cho chúng ta những khái niệm mới về hiệu năng của con người và tổ chức trong xã hội mới, được Tiến sĩ Covey nghiên cứu một cách tỉ mỉ, khoa học. 15 năm, một quãng thời gian đủ dài để thai nghén và viết ra những lý luận, khám phá và chia sẻ thật sự có giá trị và hữu ích đối với tất cả chúng ta, đặc biệt là những người đứng đầu công ty hay tập đoàn đã và đang khẳng định vị thế của mình trong ngành, trong nước hay trên thế giới.
Mục đích của cuốn sách này là cung cấp cho bạn một tấm bản đồ chỉ đường nhằm giúp bạn thoát khỏi những nỗi đau và sự thất vọng, để tìm đến sự mãn nguyện thật sự, đồng thời, mở rộng ý nghĩa và sự đóng góp của bạn, không chỉ trong công việc mà còn cả trong cuộc sống của bạn. Nói ngắn gọn, cuốn sách này sẽ giúp bạn tìm được tiếng nói của bản thân. Một khi tìm được tiếng nói của bản thân, bạn sẽ truyền cảm hứng cho những người mà bạn quan tâm thật sự để giúp họ tìm được tiếng nói của riêng họ và gia tăng gấp bội sự thành đạt và tầm ảnh hưởng của họ. Theo Stephen Covey, để mỗi cá nhân và tổ chức đạt được hiệu năng xuất sắc nhất chưa bao giờ con người cần đến Thói quen Thứ 8 như lúc này.
Tìm ra tiếng nói của bản thân và cổ vũ người khác tìm ra tiếng nói của họ có thể xem là bí quyết thành công quan trọng nhất trong thế kỷ 21, trong Thời đại Thông tin và Lao động Tri thức. Đó cũng là nội dung chính yếu của Thói quen Thứ 8.
Có thế nói ngắn gọn về giá trị cũng như mối quan hệ giữa hai tác phẩm danh tiếng thế giới này của Tiến sĩ Stephen Covey như sau: “Để thành đạt, bạn cần rèn luyện và thực hành thường xuyên 7 Thói quen, nhưng để đạt được sự xuất sắc, bạn không thể bỏ qua Thói quen thứ 8".
Thức tỉnh mục đích sống
Download Sách HayThức tỉnh mục đích sống
View more documents from Son Nguyen.
Tôi rất hân hoan khi hoàn tất phần chú thích và hiệu
dính tác phẩm xuất sắc “Thức Tỉnh Mục Đích Sống” này của
ông Eckhart Tolle. Công khó phiên dịch trọn tác phẩm là công
sức của anh Đỗ Tâm Tuy và trên hết là những dóng góp lớn
lao của các anh, chị ở First News – Trí Việt dể giúp cho ra dời
tác phẩm xuất sắc nhất của Eckhart Tolle này.
Mười năm trước, với tất cả những thành công trong công
việc, dời sống cá nhân và gia dình, tôi vẫn cảm thấy thiếu thốn
một cái gì. Cảm giác bất ổn này dã làm cho tôi quay quắt, vật
vã. Nhiều lần tôi dã gào lên:
“Không lẽ cuộc dời khốn khó này chỉ có bấy nhiêu thôi?”
Lúc dó, tôi không ý thức rằng sở dĩ những cảm giác rối rắm
ấy hiện diện là vì bản thân tôi, trong chiều sâu, tôi không biết
mình muốn cái gì. Tôi khổ sở vì không cảm thấy thỏa mãn với
những gì mình dang có.
Tôi rất hân hoan khi hoàn tất phần chú thích và hiệu
dính tác phẩm xuất sắc “Thức Tỉnh Mục Đích Sống” này của
ông Eckhart Tolle. Công khó phiên dịch trọn tác phẩm là công
sức của anh Đỗ Tâm Tuy và trên hết là những dóng góp lớn
lao của các anh, chị ở First News – Trí Việt dể giúp cho ra dời
tác phẩm xuất sắc nhất của Eckhart Tolle này.
Mười năm trước, với tất cả những thành công trong công
việc, dời sống cá nhân và gia dình, tôi vẫn cảm thấy thiếu thốn
một cái gì. Cảm giác bất ổn này dã làm cho tôi quay quắt, vật
vã. Nhiều lần tôi dã gào lên:
“Không lẽ cuộc dời khốn khó này chỉ có bấy nhiêu thôi?”
Lúc dó, tôi không ý thức rằng sở dĩ những cảm giác rối rắm
ấy hiện diện là vì bản thân tôi, trong chiều sâu, tôi không biết
mình muốn cái gì. Tôi khổ sở vì không cảm thấy thỏa mãn với
những gì mình dang có.
Tư duy đột phá
Download Sách HayTư duy đột phá
View more documents from Son Nguyen.
Có thể nói rằng, Tư duy Đột phá (Breakthrough
Thinking) là “phần mềm dành cho trí não”, là những
nguyên tắc và quy trình mới để hoạch định, thiết kế, tái cấu
trúc, cải tiến và tìm giải pháp cho mọi vấn đề mà bạn gặp
phải. Tư duy Đột phá khai mở tầm nhìn về mục tiêu và
giúp bạn đạt được mục tiêu mà không phải mất quá nhiều
thời gian và nguồn lực vào việc thu thập các dữ liệu.
Tư duy Đột phá mở rộng quá trình sáng tạo đến các
hoạt động như xác định đúng các mục đích cần đạt được,
đề xuất nhiều phương án độc đáo, sáng tạo, và triển khai
các hệ thống cần thiết cho việc thực hiện giải pháp.
Với Tư duy Đột phá, bạn sẽ suy nghĩ thông minh hơn,
mà không phải mất nhiều công sức.
Có lẽ đã có hàng trăm quyển sách giới thiệu những giải
pháp tuyệt vời và những chương trình được xem là “chẩn
đoán căn bản” mà các công ty được điều hành tốt nhất hay
những người tỉnh thức nhất đã khám phá ra trong quá trình
đi tìm câu trả lời cho các vấn đề của họ. Nhưng có bao giờ
bạn thực sự học hỏi được từ đó, một cách chính xác, làm
như thế nào để tới được “mỏ vàng của sự sáng tạo” như sự
hứa hẹn chứa đầy ánh hào quang kia?
Có thể nói rằng, Tư duy Đột phá (Breakthrough
Thinking) là “phần mềm dành cho trí não”, là những
nguyên tắc và quy trình mới để hoạch định, thiết kế, tái cấu
trúc, cải tiến và tìm giải pháp cho mọi vấn đề mà bạn gặp
phải. Tư duy Đột phá khai mở tầm nhìn về mục tiêu và
giúp bạn đạt được mục tiêu mà không phải mất quá nhiều
thời gian và nguồn lực vào việc thu thập các dữ liệu.
Tư duy Đột phá mở rộng quá trình sáng tạo đến các
hoạt động như xác định đúng các mục đích cần đạt được,
đề xuất nhiều phương án độc đáo, sáng tạo, và triển khai
các hệ thống cần thiết cho việc thực hiện giải pháp.
Với Tư duy Đột phá, bạn sẽ suy nghĩ thông minh hơn,
mà không phải mất nhiều công sức.
Có lẽ đã có hàng trăm quyển sách giới thiệu những giải
pháp tuyệt vời và những chương trình được xem là “chẩn
đoán căn bản” mà các công ty được điều hành tốt nhất hay
những người tỉnh thức nhất đã khám phá ra trong quá trình
đi tìm câu trả lời cho các vấn đề của họ. Nhưng có bao giờ
bạn thực sự học hỏi được từ đó, một cách chính xác, làm
như thế nào để tới được “mỏ vàng của sự sáng tạo” như sự
hứa hẹn chứa đầy ánh hào quang kia?
Tư duy tích cực tạo thành công
Download Sách HayTư duy tích cực tạo thành công
View more documents from Son Nguyen.
Triết gia, nhà tư tưởng vĩ đại người Đan Mạch Soren
Kierkegaard từng viết: “Dấu hiệu của một cuốn sách hay đó
là cuốn sách ấy đọc được suy nghĩ của bạn”.
Bạn đang cầm trong tay một cuốn sách như vậy. Đây
không chỉ là một tác phẩm kinh điển về chủ đề tự rèn luyện
và phát triển bản thân, mà còn là một người bạn chí thân
có thể chia sẻ mọi rắc rối của bạn, cũng như mang đến cho
bạn những lời khuyên hữu ích.
Song, tôi muốn cảnh báo trước với bạn một điều.
Cuốn sách này không làm gì cho bạn cả. Nếu thật sự
muốn thay đổi cuộc sống của bạn theo chiều hướng tốt hơn,
nếu quyết tâm dành thời gian, trí tuệ và cam kết nỗ lực để
đạt được mục tiêu của mình, và nếu bạn không hề có ý đùa
giỡn với bản thân, thì đúng là bạn đang cầm trong tay một
viên kim cương vừa được lấy ra từ bãi đất đá đầy bụi bặm,
một tấm bản đồ dẫn đến thành công, một bản kế hoạch quý
giá có thể thay đổi hoàn toàn tương lai của bạn.
Triết gia, nhà tư tưởng vĩ đại người Đan Mạch Soren
Kierkegaard từng viết: “Dấu hiệu của một cuốn sách hay đó
là cuốn sách ấy đọc được suy nghĩ của bạn”.
Bạn đang cầm trong tay một cuốn sách như vậy. Đây
không chỉ là một tác phẩm kinh điển về chủ đề tự rèn luyện
và phát triển bản thân, mà còn là một người bạn chí thân
có thể chia sẻ mọi rắc rối của bạn, cũng như mang đến cho
bạn những lời khuyên hữu ích.
Song, tôi muốn cảnh báo trước với bạn một điều.
Cuốn sách này không làm gì cho bạn cả. Nếu thật sự
muốn thay đổi cuộc sống của bạn theo chiều hướng tốt hơn,
nếu quyết tâm dành thời gian, trí tuệ và cam kết nỗ lực để
đạt được mục tiêu của mình, và nếu bạn không hề có ý đùa
giỡn với bản thân, thì đúng là bạn đang cầm trong tay một
viên kim cương vừa được lấy ra từ bãi đất đá đầy bụi bặm,
một tấm bản đồ dẫn đến thành công, một bản kế hoạch quý
giá có thể thay đổi hoàn toàn tương lai của bạn.
Vì sao họ thành công 2
Download Sách HayVì sao họ thành công?
View more documents from Son Nguyen.
“Vì Sao Họ Thành Công 2” là một tập hợp những câu chuyện về khả năng, kinh nghiệm và bí quyết lãnh đạo thành công của các CEO (Tổng giám đốc điều hành) qua các cuộc phỏng vấn độc quyền. Các CEO này tiết lộ những chiến lược, thái độ, hành vi, triết lý và chiến thuật mà họ đã áp dụng thành công để đưa bản thân và tổ chức của mình lên vị trí dẫn đầu.
là một tập hợp những câu chuyện về khả năng, kinh nghiệm và bí quyết lãnh đạo thành công của các CEO (Tổng giám đốc điều hành) qua các cuộc phỏng vấn độc quyền. Các CEO này tiết lộ những chiến lược, thái độ, hành vi, triết lý và chiến thuật mà họ đã áp dụng thành công để đưa bản thân và tổ chức của mình lên vị trí dẫn đầu.
Theo chuyên mục nghề nghiệp của tờ The Wall Street Journal, 60% các tổng giám đốc trên thế giới cho rằng thành công của họ là nhờ vào những kinh nghiệm tích lũy và phát triển từ thực tế. Những cuộc nghiên cứu khác cũng chỉ ra rằng chính khả năng nhận biết và điều chỉnh cảm xúc của bản thân và của nhưng người xung quanh đóng góp đến 80% cho thành công trong công tác điều hành một tổ chức. Quyển sách này sẽ cho các bạn thấy điều đó qua kinh nghiệm từ các CEO của những tập đoàn hàng đầu thế giới như: Xerox, 7-Eleven, Abbott & Associates, Hewlett-Packard, Estée Lauder…
Mặc dù lĩnh vực kinh doanh và quan niệm về lãnh đạo của các CEO có khác nhau, nhưng hầu hết những bí quyết đem đến thành công của các CEO đều xoáy quanh những chiến lược lãnh đạo then chốt. Chẳng hạn như chìa khóa đem đến thành công cho Chủ tịch danh dự Hội chữ thập đỏ Hoa kỳ là sự sẵn sàng chấp nhận thay đổi và nhận ra những cơ hội trong chính sự thay đổi đó; ở việc hoạch định tốt để tránh kết quả tồi (Chủ tịch công ty Conocophilips); ở việc tin tưởng, trao quyền và đánh giá đúng nhân viên của mình (Chủ tịch kiêm tổng giám đốc tập đoàn Trans National); ở lòng quyết tâm theo đuổi niềm đam mê của mình (Chủ tịch nhãn hiệu IKEA Khu vực Bắc Mỹ), cũng có khi thể hiện ở việc không ngừng sáng tạo và tạo ra sự đổi mới (Nhà quản trị kênh vụ Panama) hoặc thông qua cách đối xử tốt với nhân viên cấp dưới (Tổng giám đốc Tập đoàn bảo hiểm AFLAC).
Qua những câu chuyện nhỏ trong quyển sách, bạn sẽ gặp những nhân vật tiêu biểu, những người mà luôn lấy công việc làm lẽ sống, lấy thành tích kinh doanh làm mục tiêu, lấy sáng tạo làm khát vọng và luôn xem công ty là ngôi nhà thứ hai của mình.
Với những câu chuyện có thật, những ý tưởng và trải nghiệm thực tế, cuốn sách Vì Sao Họ Thành Công 2 sẽ giúp bạn học hỏi được nhiều bài học và kinh nghiệm hữu ích để áp dụng thành công trong công tác quản lý và kinh doanh của chính bạn.
“Vì Sao Họ Thành Công 2” là một tập hợp những câu chuyện về khả năng, kinh nghiệm và bí quyết lãnh đạo thành công của các CEO (Tổng giám đốc điều hành) qua các cuộc phỏng vấn độc quyền. Các CEO này tiết lộ những chiến lược, thái độ, hành vi, triết lý và chiến thuật mà họ đã áp dụng thành công để đưa bản thân và tổ chức của mình lên vị trí dẫn đầu.
là một tập hợp những câu chuyện về khả năng, kinh nghiệm và bí quyết lãnh đạo thành công của các CEO (Tổng giám đốc điều hành) qua các cuộc phỏng vấn độc quyền. Các CEO này tiết lộ những chiến lược, thái độ, hành vi, triết lý và chiến thuật mà họ đã áp dụng thành công để đưa bản thân và tổ chức của mình lên vị trí dẫn đầu.
Theo chuyên mục nghề nghiệp của tờ The Wall Street Journal, 60% các tổng giám đốc trên thế giới cho rằng thành công của họ là nhờ vào những kinh nghiệm tích lũy và phát triển từ thực tế. Những cuộc nghiên cứu khác cũng chỉ ra rằng chính khả năng nhận biết và điều chỉnh cảm xúc của bản thân và của nhưng người xung quanh đóng góp đến 80% cho thành công trong công tác điều hành một tổ chức. Quyển sách này sẽ cho các bạn thấy điều đó qua kinh nghiệm từ các CEO của những tập đoàn hàng đầu thế giới như: Xerox, 7-Eleven, Abbott & Associates, Hewlett-Packard, Estée Lauder…
Mặc dù lĩnh vực kinh doanh và quan niệm về lãnh đạo của các CEO có khác nhau, nhưng hầu hết những bí quyết đem đến thành công của các CEO đều xoáy quanh những chiến lược lãnh đạo then chốt. Chẳng hạn như chìa khóa đem đến thành công cho Chủ tịch danh dự Hội chữ thập đỏ Hoa kỳ là sự sẵn sàng chấp nhận thay đổi và nhận ra những cơ hội trong chính sự thay đổi đó; ở việc hoạch định tốt để tránh kết quả tồi (Chủ tịch công ty Conocophilips); ở việc tin tưởng, trao quyền và đánh giá đúng nhân viên của mình (Chủ tịch kiêm tổng giám đốc tập đoàn Trans National); ở lòng quyết tâm theo đuổi niềm đam mê của mình (Chủ tịch nhãn hiệu IKEA Khu vực Bắc Mỹ), cũng có khi thể hiện ở việc không ngừng sáng tạo và tạo ra sự đổi mới (Nhà quản trị kênh vụ Panama) hoặc thông qua cách đối xử tốt với nhân viên cấp dưới (Tổng giám đốc Tập đoàn bảo hiểm AFLAC).
Qua những câu chuyện nhỏ trong quyển sách, bạn sẽ gặp những nhân vật tiêu biểu, những người mà luôn lấy công việc làm lẽ sống, lấy thành tích kinh doanh làm mục tiêu, lấy sáng tạo làm khát vọng và luôn xem công ty là ngôi nhà thứ hai của mình.
Với những câu chuyện có thật, những ý tưởng và trải nghiệm thực tế, cuốn sách Vì Sao Họ Thành Công 2 sẽ giúp bạn học hỏi được nhiều bài học và kinh nghiệm hữu ích để áp dụng thành công trong công tác quản lý và kinh doanh của chính bạn.
Thứ Sáu, 29 tháng 6, 2012
Bí quyết thành công của các Triệu phú Trẻ toàn quốc
Download Sách Hay
Theo kết quả nghiên cứu, hầu hết những "người giàu truyền thống" trên 50 tuổi ở Hàn Quốc đều đạt đến đỉnh cao trong sự nghiệp của mình vào các thập niên 1960 - 1980, thời kỳ nền kinh tế phát triển với tốc độ cao. Trong thế kỷ 21, liệu nền kinh tế Hàn Quốc có tiếp tục phát triển với tốc độ cao như trước đây không? Hơn 90% triệu phú trẻ tỏ thái độ hoài nghi. Trong thời đại lạm phát, tăng trưởng kinh tế thấp, cung vượt cầu, muốn thành công về kinh tế nhanh chóng thì không gì khác hơn là nhắm vào các thị trường có sức hấp dẫn đầu tư lớn. Đó là chiến lược làm giàu rõ nét nhất của các triệu phú trẻ Hàn Quốc.
Theo kết quả nghiên cứu, hầu hết những "người giàu truyền thống" trên 50 tuổi ở Hàn Quốc đều đạt đến đỉnh cao trong sự nghiệp của mình vào các thập niên 1960 - 1980, thời kỳ nền kinh tế phát triển với tốc độ cao. Trong thế kỷ 21, liệu nền kinh tế Hàn Quốc có tiếp tục phát triển với tốc độ cao như trước đây không? Hơn 90% triệu phú trẻ tỏ thái độ hoài nghi. Trong thời đại lạm phát, tăng trưởng kinh tế thấp, cung vượt cầu, muốn thành công về kinh tế nhanh chóng thì không gì khác hơn là nhắm vào các thị trường có sức hấp dẫn đầu tư lớn. Đó là chiến lược làm giàu rõ nét nhất của các triệu phú trẻ Hàn Quốc.
Để thực hiện điều đó, giới thiệu triệu phú trẻ đều có chung một ý kiến: họ phải lập kế hoạch đa dạng về thị trường đầu tư và mặt hàng đầu tư như cổ phiếu, trái phiếu, ngoại hối đầu tư ra nước ngoài, v.v dựa trên nền tảng là thị trường bất động sản truyền thống. Khác với tầm nhìn và chiến lược của các triệu phú thời trước, những người đã phải tiết kiệm từng đồng suốt hàng chục năm ròng; rõ ràng Hàn Quốc ngày nay nổi lên lớp triệu phú trẻ mới với tư duy đột phá.
Quyển sách này giới thiệu đến các bạn một số trường hợp thành công điển hình trong đầu tư làm giàu của những người trẻ Hàn Quốc. Mong rằng quyển sách này sẽ giúp ích cho những ai đang ngày đêm ao ước biến giấc mơ triệu phúc của mình thành hiện thực.
Thứ Ba, 26 tháng 6, 2012
Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả
Download Sách Hay
Nỗ lực vượt trội của nhóm Apollo đã đưa con người đặt chân lên mặt trăng lần đầu tiên vào năm 1969. Sự sáng tạo của nhóm kỹ sư hãng IBM đã giúp con người lần đầu tiên được tiếp xúc với những chiếc máy tính cá nhân. Sự đồng tâm hiệp lực để thiết kế ra mẫu xe khách mới của nhóm Taurus đã cứu công ty Ford thoát khỏi tình trạng sa sút nghiêm trọng vào năm 1980 và mẫu xe này đã nhanh chóng trở thành loại xe bán chạy nhất ở Bắc Mỹ…
Đây chỉ là một vài thành quả điển hình mà các nhóm làm việc đã tạo ra được. Trong kinh doanh, khái niệm nhóm làm việc ngày càng trở nên phổ biến và được sử dụng nhiều ở các công ty, tổ chức.
Trong thực tế kinh doanh, không chỉ phải luôn giải quyết những tình huống kịch tính, đòi hỏi phải lập tức đưa ra những quyết định đúng đắn, kịp thời mà chắc chắn chúng ta còn phải đối mặt với những tình huống cần phải làm việc theo nhóm.
Vậy bạn cảm thấy mình đã sẵn sàng đến mức độ nào để tổ chức và dẫn dắt công việc theo nhóm? Bạn đã làm quen với những đặc điểm của một nhóm thành công chưa? Công việc của nhóm cần phối hợp với công việc của toàn bộ tổ chức ở khía cạnh nào? Bạn có nắm vững vai trò của trưởng nhóm, các thành viên và nhà tài trợ khi theo đuổi các mục tiêu của nhóm không? Bạn đang tìm kiếm điều gì khi tuyển chọn các thành viên cho nhóm của mình?
Những câu hỏi này sẽ được giải đáp trong cuốn sách Xây dựng Nhóm làm việc Hiệu quả. Cuốn sách sẽ đem đến cho độc giả những hướng dẫn, kiến thức cần thiết, giúp làm việc hiệu quả hơn trong vai trò nhà tài trợ, trưởng nhóm hay thành viên của một nhóm.
Nỗ lực vượt trội của nhóm Apollo đã đưa con người đặt chân lên mặt trăng lần đầu tiên vào năm 1969. Sự sáng tạo của nhóm kỹ sư hãng IBM đã giúp con người lần đầu tiên được tiếp xúc với những chiếc máy tính cá nhân. Sự đồng tâm hiệp lực để thiết kế ra mẫu xe khách mới của nhóm Taurus đã cứu công ty Ford thoát khỏi tình trạng sa sút nghiêm trọng vào năm 1980 và mẫu xe này đã nhanh chóng trở thành loại xe bán chạy nhất ở Bắc Mỹ…
Đây chỉ là một vài thành quả điển hình mà các nhóm làm việc đã tạo ra được. Trong kinh doanh, khái niệm nhóm làm việc ngày càng trở nên phổ biến và được sử dụng nhiều ở các công ty, tổ chức.
Trong thực tế kinh doanh, không chỉ phải luôn giải quyết những tình huống kịch tính, đòi hỏi phải lập tức đưa ra những quyết định đúng đắn, kịp thời mà chắc chắn chúng ta còn phải đối mặt với những tình huống cần phải làm việc theo nhóm.
Vậy bạn cảm thấy mình đã sẵn sàng đến mức độ nào để tổ chức và dẫn dắt công việc theo nhóm? Bạn đã làm quen với những đặc điểm của một nhóm thành công chưa? Công việc của nhóm cần phối hợp với công việc của toàn bộ tổ chức ở khía cạnh nào? Bạn có nắm vững vai trò của trưởng nhóm, các thành viên và nhà tài trợ khi theo đuổi các mục tiêu của nhóm không? Bạn đang tìm kiếm điều gì khi tuyển chọn các thành viên cho nhóm của mình?
Những câu hỏi này sẽ được giải đáp trong cuốn sách Xây dựng Nhóm làm việc Hiệu quả. Cuốn sách sẽ đem đến cho độc giả những hướng dẫn, kiến thức cần thiết, giúp làm việc hiệu quả hơn trong vai trò nhà tài trợ, trưởng nhóm hay thành viên của một nhóm.
Dan Pink: Sự khích lệ trong đời sống thường ngày và trong công việc
Download Sách Hay
Nhà phân tích nghề nghiệp Dan Pink khảo sát về vấn đề xoay quanh sự khích lệ, bắt đầu bằng một sự thật mà các nhà khoa học xã hội đều biết trong khi hầu hết các giám đốc quản lý thì không: Các phần thưởng truyền thống không phải lúc nào cũng có hiệu quả như chúng ta nghĩ. Mời các bạn nghe về các câu chuyện mang tính chất sáng tỏ -- và có thể, về một hướng đi tiến bộ.
Nhà phân tích nghề nghiệp Dan Pink khảo sát về vấn đề xoay quanh sự khích lệ, bắt đầu bằng một sự thật mà các nhà khoa học xã hội đều biết trong khi hầu hết các giám đốc quản lý thì không: Các phần thưởng truyền thống không phải lúc nào cũng có hiệu quả như chúng ta nghĩ. Mời các bạn nghe về các câu chuyện mang tính chất sáng tỏ -- và có thể, về một hướng đi tiến bộ.
Shawn Achor: Hạnh phúc dẫn dắt thành công.
Chúng ta tin tưởng rằng chúng ta làm việc để kiếm tìm hạnh phúc, nhưng liệu điều ngược lại có đúng không? Trong bài trình bày rất thú vị tại TEDxBloomington này, nhà tâm lý học Shawn Achor đã chứng minh rằng sự thực là chính hạnh phúc mới truyền cảm hứng cho năng suất lao động của chúng ta.
8 bí mật để thành công của Richard St. John
Tại sao mọi người có thể thành công? Có phải vì họ thông minh? Hay chỉ vì họ may mắn? Cả hai đều không phải. Nhà phân tích Richar St. John đã cô đọng lại những bí quyết thật sự dẫn đến thành công từ những cuộc phỏng vấn kéo dài hàng năm trời, trong một bài thuyết trình khó quên kéo dài 3 phút
Simon Sinek: Các nhà lãnh đạo lớn truyền cảm hứng cho hành động như thế nào?
Simon Sinek có một mô hình đơn giản nhưng mạnh mẽ cho khả năng lãnh đạo gây cảm hứng, tất cả bắt đầu với một vòng tròn vàng và câu hỏi "Tại Sao?" Những ví dụ của ông bao gồm Apple, Martin Luther King, và anh em nhà Wright -- và sự tranh cãi về Tivo, mà cho thấy sự chật vật(cho đến chiến thắng tại tòa án gần đây giúp tăng giá cổ phiếu lên gấp ba lần)
(để xem tiếng Việt bạn chọn Vietnamese tại thẻ Language trong video)
Thứ Sáu, 22 tháng 6, 2012
18 Quy Luật Bất Biến Phát Triển Thương Hiệu
18 quy luat bat bien phat trien thuong hieu cong ty
View more documents from Son Nguyen.
Trong quá trình xây dựng và phát triển, mong muốn tột cùng của các công ty, doanh nghiệp là tạo dựng được một danh tiếng tốt cho mình. Trên cơ sở đó, tác giả Ronald J.Alsop đã nghiên cứu, tìm hiểu trong 20 năm và viết nên cuốn "18 quy luật bất biến phát triển danh tiếng thương hiệu". Với vai trò biên tập viên và người phụ trách chuyên mục tiếp thị của tờ The Wall Street Journal trong nhiều năm, ông đã tổng hợp lại những tin tức, bài viết của mình về vấn đề danh tiếng doanh nghiệp và xây dựng thương hiệu. Cuốn sách cũng lấy tư liệu từ các cuộc phỏng vấn của tác giả với các nhà điều hành doanh nghiệp, nhà nghiên cứu thị trường, chuyên gia truyền thông và các học giả trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Bên cạnh đó, sách cũng đào sâu một số “vấn đề nóng” như đạo đức, tinh thần công dân của doanh nghiệp và tác động của Internet đối với danh tiếng. Ví dụ như làm thế nào để bạn vừa có thể sử dụng Internet làm công cụ cải thiện nhận thức về công ty bạn, vừa có thể chống lại những mối nguy hiểm tiềm ẩn trong đó? Bạn có thể làm gì để vừa có thể quảng bá công khai, miễn phí trên Internet, lại vừa truyền bá thông tin về các nghĩa cử của công ty bạn? Đây là những vấn đề khó khăn mà công ty nào cũng phải đối mặt...
Mục Lục:
- Tối đa hoá tài sản giá trị nhất
- Hãy tự đánh giá danh tiếng của bạn
- Biết làm bạn với nhiều đối tượng
- Sống theo tôn chỉ và chuẩn mực đạo đức
- Hãy là một công dân gương mẫu
- Chuyển tải tầm nhìn của doanh nghiệp
- Tạo sức hút tình cảm
- Dám thừa nhận những thiếu sót
- Thận trọng với những hiểm hoạ luôn tồn tại
- Biến nhân viên thành những người bảo vệ danh tiếng
- Kiểm soát internet trứơc khi nó khống chế bạn
- Thông điệp phải rõ ràng và nhất quán
- Thận trọng với những tác động bất lợi cho danh tiếng
- Quản lý khủng hoảng bằng mưu lược
- Ngay từ đầu phải chọn cách làm đúng
- Đừng bao giờ xem thường những lời chỉ trích của công chúng
- Không nên phòng thủ
- Khi mọi biện pháp điều thất bại, hãy đổi tên của bạn.
Trong quá trình xây dựng và phát triển, mong muốn tột cùng của các công ty, doanh nghiệp là tạo dựng được một danh tiếng tốt cho mình. Trên cơ sở đó, tác giả Ronald J.Alsop đã nghiên cứu, tìm hiểu trong 20 năm và viết nên cuốn "18 quy luật bất biến phát triển danh tiếng thương hiệu". Với vai trò biên tập viên và người phụ trách chuyên mục tiếp thị của tờ The Wall Street Journal trong nhiều năm, ông đã tổng hợp lại những tin tức, bài viết của mình về vấn đề danh tiếng doanh nghiệp và xây dựng thương hiệu. Cuốn sách cũng lấy tư liệu từ các cuộc phỏng vấn của tác giả với các nhà điều hành doanh nghiệp, nhà nghiên cứu thị trường, chuyên gia truyền thông và các học giả trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Bên cạnh đó, sách cũng đào sâu một số “vấn đề nóng” như đạo đức, tinh thần công dân của doanh nghiệp và tác động của Internet đối với danh tiếng. Ví dụ như làm thế nào để bạn vừa có thể sử dụng Internet làm công cụ cải thiện nhận thức về công ty bạn, vừa có thể chống lại những mối nguy hiểm tiềm ẩn trong đó? Bạn có thể làm gì để vừa có thể quảng bá công khai, miễn phí trên Internet, lại vừa truyền bá thông tin về các nghĩa cử của công ty bạn? Đây là những vấn đề khó khăn mà công ty nào cũng phải đối mặt...
Mục Lục:
- Tối đa hoá tài sản giá trị nhất
- Hãy tự đánh giá danh tiếng của bạn
- Biết làm bạn với nhiều đối tượng
- Sống theo tôn chỉ và chuẩn mực đạo đức
- Hãy là một công dân gương mẫu
- Chuyển tải tầm nhìn của doanh nghiệp
- Tạo sức hút tình cảm
- Dám thừa nhận những thiếu sót
- Thận trọng với những hiểm hoạ luôn tồn tại
- Biến nhân viên thành những người bảo vệ danh tiếng
- Kiểm soát internet trứơc khi nó khống chế bạn
- Thông điệp phải rõ ràng và nhất quán
- Thận trọng với những tác động bất lợi cho danh tiếng
- Quản lý khủng hoảng bằng mưu lược
- Ngay từ đầu phải chọn cách làm đúng
- Đừng bao giờ xem thường những lời chỉ trích của công chúng
- Không nên phòng thủ
- Khi mọi biện pháp điều thất bại, hãy đổi tên của bạn.
Posted in: 18 quy luật bất biến phát triển thương hiệu
7 Thói Quen Để Gia Đình Luôn Hạnh Phúc
7 thoi quen tao gia dinh hanh phuc
View more documents from Son Nguyen.
Gia đình là tế bào của xã hội, một gia đình yên vui, hạnh phúc là nền tảng phát triển của một xã hội tiến bộ. Và có lẽ đối với hầu hết mọi người, thành công lớn nhất trong suốt cuộc đời họ không phải là tiền tài, tri thức hay địa vị xã hội mà đó chính là một gia đình hạnh phúc. Tuy nhiên, một gia đình bền vững không phải tự nhiên mà có, điều này cần đến sự kết hợp của tài năng, khát khao, tầm nhìn và sự đóng góp của mỗi thành viên trong gia đình.
Từ những kinh nghiệm và hoàn cảnh thực tiễn của chính cuộc sống gia đình mình và các gia đình khác, tác giả Stephen Covey chia sẻ những lời khuyên thiết thực để giải quyết các tình huống khó khăn thường gặp trong gia đình qua cuốn sách 7 Thói quen tạo gia đình hạnh phúc. Đó là những cách tìm ra khoảng thời gian tốt để cùng nhau chia sẻ, giải quyết các cuộc tranh cãi trong gia đình, hàn gắn những mối quan hệ rạn nứt hay thay đổi bầu không khí tiêu cực trong gia đình. Tác giả chỉ ra cách thức áp dụng những nguyên tắc vào trong cuộc sống hàng ngày thông qua các hoạt động, gặp gỡ, vui chơi để tạo nên bầu không khí gia đình thấu hiểu, đầy nhiệt huyết và giúp đỡ lẫn nhau.
7 Thói quen tạo gia đình hạnh phúc sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời cho các vấn đề thường gặp trong gia đình như:
- Làm thế nào để “cái tôi” của mỗi người trong gia đình chuyển thành cái “chúng ta”, trong khi mọi thứ quanh chúng ta đều thiên về “cái tôi”?
- Làm thế nào chúng ta tạo được những khoảng thời gian có ý nghĩa bên gia đình, khi cả bố và mẹ (hoặc một trong hai người) phải làm việc tất bật để kiếm sống cho gia đình?
- Làm thế nào chúng ta tạo được sự hòa hợp trong gia đình?
- Làm thế nào để con cái tự giác làm việc nhà và các bài tập ở trường, mà không cần phải nhắc nhở hoặc nài nỉ?
- Làm sao để thuyết phục các thành viên trong gia đình khi họ chẳng bao giờ chịu lắng nghe bạn?
Gia đình là tế bào của xã hội, một gia đình yên vui, hạnh phúc là nền tảng phát triển của một xã hội tiến bộ. Và có lẽ đối với hầu hết mọi người, thành công lớn nhất trong suốt cuộc đời họ không phải là tiền tài, tri thức hay địa vị xã hội mà đó chính là một gia đình hạnh phúc. Tuy nhiên, một gia đình bền vững không phải tự nhiên mà có, điều này cần đến sự kết hợp của tài năng, khát khao, tầm nhìn và sự đóng góp của mỗi thành viên trong gia đình.
Từ những kinh nghiệm và hoàn cảnh thực tiễn của chính cuộc sống gia đình mình và các gia đình khác, tác giả Stephen Covey chia sẻ những lời khuyên thiết thực để giải quyết các tình huống khó khăn thường gặp trong gia đình qua cuốn sách 7 Thói quen tạo gia đình hạnh phúc. Đó là những cách tìm ra khoảng thời gian tốt để cùng nhau chia sẻ, giải quyết các cuộc tranh cãi trong gia đình, hàn gắn những mối quan hệ rạn nứt hay thay đổi bầu không khí tiêu cực trong gia đình. Tác giả chỉ ra cách thức áp dụng những nguyên tắc vào trong cuộc sống hàng ngày thông qua các hoạt động, gặp gỡ, vui chơi để tạo nên bầu không khí gia đình thấu hiểu, đầy nhiệt huyết và giúp đỡ lẫn nhau.
7 Thói quen tạo gia đình hạnh phúc sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời cho các vấn đề thường gặp trong gia đình như:
- Làm thế nào để “cái tôi” của mỗi người trong gia đình chuyển thành cái “chúng ta”, trong khi mọi thứ quanh chúng ta đều thiên về “cái tôi”?
- Làm thế nào chúng ta tạo được những khoảng thời gian có ý nghĩa bên gia đình, khi cả bố và mẹ (hoặc một trong hai người) phải làm việc tất bật để kiếm sống cho gia đình?
- Làm thế nào chúng ta tạo được sự hòa hợp trong gia đình?
- Làm thế nào để con cái tự giác làm việc nhà và các bài tập ở trường, mà không cần phải nhắc nhở hoặc nài nỉ?
- Làm sao để thuyết phục các thành viên trong gia đình khi họ chẳng bao giờ chịu lắng nghe bạn?
Thứ Ba, 19 tháng 6, 2012
Bài học từ người bán hàng giỏi nhất thế giới - Joe Girard
Hầu hết mọi người đều chỉ bán được 4 hay 5 xe 1 tháng, còn ông thì trung bình lại có thể bán được từ 6 xe trở lên trong vòng 1 ngày, và trong hàng bao nhiêu năm như thế. Làm sao có thể như thế?
Thứ Bảy, 16 tháng 6, 2012
[Video] Rèn nhân cách và tạo dựng nhân hiệu
Ở TEDxMekong 2011, có một nhân vật đã phải bay từ Hà Nội vào Sài Thành chờ đợi đến lượt của mình - lượt cuối cùng - trong chương trình để chia sẻ với các bạn trẻ mong muốn khởi nghiệp ở đây. Ông đã lỡ chuyến bay về Hà Nội tối đó, nhưng lại vô cùng hào hứng chia sẻ những điều sâu sắc bằng phong cách dí dỏm và vui nhộn. Hãy cười nhưng đừng quên nghĩ nhé.
Dù chia sẻ vào cuối giờ, nhưng khán phòng lại đầy ắp tiếng cười và nhiệt tình. Có lẽ chỉ cần xem tiến sĩ Phan Quốc Việt thì hẳn chúng ta đã rất"sướng" rồi (theo cách nói của ông). Nhưng đó là những điều thật sự rất sâu sắc.
Tiến sĩ Phan Quốc Việt xuất thân vốn là một nhà khoa học, thế nhưng ông lại là nhà sáng lập của tập đoàn Tâm Việt, công ty có trụ sở đặt tại Hà Nội và chuyên về đào tạo kỹ năng mềm.
Dù chia sẻ vào cuối giờ, nhưng khán phòng lại đầy ắp tiếng cười và nhiệt tình. Có lẽ chỉ cần xem tiến sĩ Phan Quốc Việt thì hẳn chúng ta đã rất"sướng" rồi (theo cách nói của ông). Nhưng đó là những điều thật sự rất sâu sắc.
Tiến sĩ Phan Quốc Việt xuất thân vốn là một nhà khoa học, thế nhưng ông lại là nhà sáng lập của tập đoàn Tâm Việt, công ty có trụ sở đặt tại Hà Nội và chuyên về đào tạo kỹ năng mềm.
Với bằng Tiến sĩ Toán-Lý từ Đại học Tổng hợp Lômônôxốp (Nga), Tiến sĩ Việt có hơn 30 năm kinh nghiệp làm việc trong lĩnh vực dầu mỏ, và đã từng giữ nhiều chức vụ quan trọng ở các tập đoàn nhà nước, bao gồm chức Giám đốc Công ty Dầu khí Hà Nội (1999-2002) và Chánh văn phòng Tổng công ty Dầu khí Việt Nam (1993-1997).
Cuộc đời ông đã hoàn toàn rẽ sang một hướng khác khi ông tìm thấy ở mình niềm đam mê dạy học và kinh doanh. Qua các năm, ông đã trực tiếp giảng dạy về kỹ năng lãnh đạo, quản trị tri thức, và các kỹ năng sống khác trên khắp đất nước Việt Nam.
Đối tượng khách hàng của ông bao gồm cả những doanh nghiệp tư và công, có thể kể đến như Bộ Tài chính Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, KPMG và tập đoàn Viettel. Trong lĩnh vực truyền thông, Tiến sĩ Việt đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau từ tác giả, người được phỏng vấn, diễn giả, và đã phát biểu trước công chúng về việc công nhận xã hội đối với những doanh nhân tiên phong, những người được ví như anh hùng thời hiện đại của Việt Nam.
Một người con đất Nghệ đầy tự hào -- một nhà khoa học làm kinh doanh, Tiến sĩ Việt luôn tâm huyết với việc đào tạo thế hệ trẻ, như chính sứ mệnh của Tâm Việt đã đề ra: "Làm Tâm người Việt sáng hơn -- Nâng Tầm người Việt cao hơn."
Thứ Tư, 6 tháng 6, 2012
Phương pháp SEO hiệu quả với Artical Marketing
Article Marketing đưa ra cho bạn một cặp lợi ích rõ ràng. Một mặt, bạn nhận được backlink từ một trang có PR (PageRank) cao. Mặt khác, bạn cũng nhận được một nguồn lưu lượng định kỳ từ những người quan tâm tới chủ đề này tìm kiếm trên Google cũng như người đọc và hãy tin chắc rằng những người click vào link của bạn là những người thật sự quan tâm tới chủ đề này.
Nói cách khác, Article Marketing sẽ đem đến cho bạn sự uy tín trong mắt Google bằng các Backlinks từ các trang có PR cao (hữu ích cho việc làm SEO) và một nguồn lưu lượng truy cập chất lượng cao
Tuy vậy, hầu hết những người làm Internet Marketing đều bỏ qua một trong hai lợi ích trên. Họ lựa chọn hoặc tập trung để xây dựng backlink hoặc là tập trung để xây dựng một nguồn lưu lượng truy cập có chất lượng!
Vì vậy, hãy tận dụng cả 2 tính năng này một cách hiệu quả, và nó sẽ đem lại cho bạn một sức mạnh khổng lồ.
Đây là 2 lý do quan trọng của việc tận dụng 2 lợi ích này:
- Đầu tiên, Google đang tích cực thực hiện "lệnh trừng phạt" đối với những thư mục bài viết mà có chứa những nội dung tồi với thuật toán tìm kiếm mới. Đây đang là thời gian khó khăn trong việc làm SEO khi mà các bạn tung ra những bài viết có chất lượng nội dung kém. Vì vậy, hãy thay đổi cách làm của bạn bắt đầu từ việc cập nhật những nội dung có chất lượng cao và chia sẻ nó lên các trang có PR lớn vd như http://sukienhay.com/ (có PR= 4)
- Điều thứ 2 đó là trước khi bạn gửi bài viết của bạn lên, hãy gắn thêm một đường link tới trang web của bạn như một phần tăng thêm giá trị cho người đọc
Bạn hãy kiểm tra lưu lượng truy cập từ link này tới trang web của bạn bằng cách sử dụng công cụ kiểm tra của bên thứ ba. Điều này có nghĩa là thay vì bạn gắn link website của bạn một cách trực tiếp, hãy dấu nó thành một link khác mà link này có khả năng theo dõi số lượng click vào.
Bạn có thể sử dụng dịch vụ của ClickMetter. Đây là một dịch vụ chuyên nghiệp, với mỗi tài khoản miễn phí, bạn có thể theo dõi được 1000 lượt click (được theo dõi) mỗi tháng. Và để tăng số lượng click theo dõi trong tháng, bạn có thể nâng cấp tài khoản. Nhưng cũng có một cách khác đầy hiệu quả đó là mời bạn bè sử dụng công cụ miễn phí này. Với mỗi người bạn mời tham gia vào, bạn và bạn của bạn đều được cộng thêm 500 lượt theo dõi mỗi tháng :). Hãy chia sẻ nó và mở rộng phạm vi theo dõi của mình
Đối với nội dung bài viết, hãy chia sẻ những thông tin mà nó có thể giải quyết được vấn đề của khách hàng. Hãy sử dụng công cụ Google Keyword Tool để tìm kiếm xem với vấn đề của bạn, từ khóa nào được tìm kiếm nhiều nhất. Làm như vậy các bạn sẽ được tìm kiếm trên Google với tần suất lớn hơn.
Nói cách khác, Article Marketing sẽ đem đến cho bạn sự uy tín trong mắt Google bằng các Backlinks từ các trang có PR cao (hữu ích cho việc làm SEO) và một nguồn lưu lượng truy cập chất lượng cao
Tuy vậy, hầu hết những người làm Internet Marketing đều bỏ qua một trong hai lợi ích trên. Họ lựa chọn hoặc tập trung để xây dựng backlink hoặc là tập trung để xây dựng một nguồn lưu lượng truy cập có chất lượng!
Vì vậy, hãy tận dụng cả 2 tính năng này một cách hiệu quả, và nó sẽ đem lại cho bạn một sức mạnh khổng lồ.
Đây là 2 lý do quan trọng của việc tận dụng 2 lợi ích này:
- Đầu tiên, Google đang tích cực thực hiện "lệnh trừng phạt" đối với những thư mục bài viết mà có chứa những nội dung tồi với thuật toán tìm kiếm mới. Đây đang là thời gian khó khăn trong việc làm SEO khi mà các bạn tung ra những bài viết có chất lượng nội dung kém. Vì vậy, hãy thay đổi cách làm của bạn bắt đầu từ việc cập nhật những nội dung có chất lượng cao và chia sẻ nó lên các trang có PR lớn vd như http://sukienhay.com/ (có PR= 4)
- Điều thứ 2 đó là trước khi bạn gửi bài viết của bạn lên, hãy gắn thêm một đường link tới trang web của bạn như một phần tăng thêm giá trị cho người đọc
Bạn hãy kiểm tra lưu lượng truy cập từ link này tới trang web của bạn bằng cách sử dụng công cụ kiểm tra của bên thứ ba. Điều này có nghĩa là thay vì bạn gắn link website của bạn một cách trực tiếp, hãy dấu nó thành một link khác mà link này có khả năng theo dõi số lượng click vào.
Bạn có thể sử dụng dịch vụ của ClickMetter. Đây là một dịch vụ chuyên nghiệp, với mỗi tài khoản miễn phí, bạn có thể theo dõi được 1000 lượt click (được theo dõi) mỗi tháng. Và để tăng số lượng click theo dõi trong tháng, bạn có thể nâng cấp tài khoản. Nhưng cũng có một cách khác đầy hiệu quả đó là mời bạn bè sử dụng công cụ miễn phí này. Với mỗi người bạn mời tham gia vào, bạn và bạn của bạn đều được cộng thêm 500 lượt theo dõi mỗi tháng :). Hãy chia sẻ nó và mở rộng phạm vi theo dõi của mình
Đối với nội dung bài viết, hãy chia sẻ những thông tin mà nó có thể giải quyết được vấn đề của khách hàng. Hãy sử dụng công cụ Google Keyword Tool để tìm kiếm xem với vấn đề của bạn, từ khóa nào được tìm kiếm nhiều nhất. Làm như vậy các bạn sẽ được tìm kiếm trên Google với tần suất lớn hơn.
Thứ Bảy, 2 tháng 6, 2012
Hướng dẫn giải đề thi tốt nghiệp môn văn 2012
Đề thi tốt nghiệp môn văn
I. PHẦN CHUNG CHO TẤT CẢ CÁC THÍ SINH (5,0 điểm)
Câu 1. (2 điểm)
- Hai người được nhắc tới trong đoạn văn là An-đrây Xô-cô-lốp và bé Va-ni-a
- Họ được gọi là "hai con người côi cút" vì cả hai đều là những nạn nhân của chiến tranh, đều bị chiến tranh cướp đi toàn bộ người thân, gia đình (Xô-cô-lốp bị mất vợ và các con còn Va-ni-a thì cha mẹ đều thiệt mạng trong chiến tranh). Đi ra từ cuộc chiến, họ chỉ có một mình, cô đơn, côi cút giữa cuộc đời.
- Hình ảnh so sánh Xô-cô-lôp và bé Va-ni-a như những "hạt cát bị sức mạnh phũ phàng của bão tố chiến tranh thổi bạt tới những miền xa lạ" là một hình ảnh vô cùng ấn tượng và giàu ý nghĩa. Nó nói lên thân phận nhỏ bé, vô nghĩa, vô định của những con người trong cơn bão tố chiến tranh. Hình ảnh so sánh một mặt thể hiện niềm xót thương, sự cảm thông của nhà văn dành cho những nạn nhân, những con người chịu nhiều bất hạnh trong chiến tranh đồng tố cáo sự tàn bạo, sức tàn phá khủng khiếp của chiến tranh.
Câu 2. (3 điểm)
Mở bài:
- Giới thiệu vấn đề: thói dối trá và những tác hại của nó đối với đời sống của mỗi cá nhân và toàn xã hội.
Thân bài:
- Giải thích khái niệm: "dối trá" là hành vi con người không trung thực với bản thân và với người khác, nói và làm khác đi so với sự thực. Khi "dối trá" trở thành thói quen (thói dối trá), thành tính nết thì tác hại của nó vô cùng to lớn.
- Các biểu hiện của thói dối trá: Trong cuộc sống, thói dối trá được biểu hiện ở nhiều phương diện, nhiều cấp độ với rất nhiều biểu hiện phong phú. Người ta có thể dối trá trong giao tiếp (nói dối), trong học tập (quay cóp, gian lận, ...), trong công việc (báo cáo sai sự thực, bệnh thành tích, lừa gạt, ...). Người ta có thể dối trá với người khác và sống giả dối với chính bản thân mình (đây mới là điều đáng sợ nhất).
- Tác hại của thói dối trá:
+ Với mỗi cá nhân: dù dối trá với người khác hay sống giả dối với chính bản thân mình, thói dối trá đều có tác hại to lớn đối với mỗi cá nhân. Người dối trá sẽ không bao giờ có được lòng tin, sự yêu thương và cảm thông từ bạn bè và những người xung quanh. Bằng thủ đoạn dối trá, họ có thể đạt được một số mục tiêu trong thời điểm cụ thể nhưng sẽ không lâu bền. Sống giả dối với chính mình là nỗi đau khổ nhất.
+ Với cộng đồng: thói dối trá tạo ra tác hại to lớn, khiến quan hệ giữa người với người luôn trong tình trạng nghi kị lẫn nhau. Nó là tác nhân quan trọng dẫn tới sự suy thoái về đạo đức trong đời sống xã hội.
- Các biện pháp khắc phục:
+ Phê phán và xử lí thích đáng các hành vi, hiện tượng gian dối trong học tập, lao động.
+ Đẩy mạnh sự giáo dục lòng trung thực trong nhà trường.
+ Người lớn, những người có trách nhiệm cũng như mọi công dân cần nêu gương về cuộc sống trung thực, lành mạnh.
- Bài học nhận thức và hành động (với học sinh)
+ Trong học tập: Trung thực trong học tập và thi cử, chống mọi hành vi gian lận trong học tập.
+ Trong cuộc sống: Xây dựng quan hệ với mọi người dựa trên sự trung thực, chân thành.
Kết bài:
Khẳng định tác hại to lớn của thói dối trá để từ đó có những nhận thức đúng đắn và hành động kiên quyết đẩy lùi thói dối trá khỏi cuộc sống.
II. PHẦN RIÊNG – PHẦN TỰ CHỌN (5,0 điểm)
Câu 3. (5 điểm) Chương trình Chuẩn
Mở bài:
- Giới thiệu tác giả: Tố Hữu là lá cờ đầu của nền thơ ca cách mạng Việt Nam. Sự nghiệp thơ ca Tố Hữu song hành cùng sự nghiệp cách mạng của dân tộc. Mỗi giai đoạn, mỗi sự kiện cách mạng đều tác động và in dấu ấn rõ nét trong từng trang thơ Tố Hữu.
- Giới thiệu tác phẩm: Việt Bắc là bài thơ được trích trong tập thơ cùng tên của Tố Hữu, được sáng tác tháng 10 - 1954, được đánh giá là tác phẩm tiêu biểu cho văn học thời kì kháng chiến chống Pháp, cũng là thành tựu nghệ thuật nổi bật trong sự nghiệp thơ Tố Hữu.
- Giới thiệu đoạn trích: Đoạn thơ phân tích nằm từ câu 25 đến câu 42 của bài thơ Việt Bắc, ghi lại nỗi nhớ của người ra đi (người cán bộ kháng chiến) về những kỉ niệm xúc động về một thời "đắng cay ngọt bùi" trong cuộc sống sinh hoạt và kháng chiến nơi chiến khu Việt Bắc.
Thân bài:
- Nhận xét chung: Đoạn thơ 12 câu ghi lại những kỉ niệm xúc động về cuộc sống sinh hoạt, kháng chiến tuy thiếu thốn, gian khổ mà sâu nặng nghĩa tình. Điệp từ "nhớ" được lặp lại tới 5 lần, vang lên suốt từ đầu đến cuối đoạn thơ như một điệp khúc, phổ âm hưởng nỗi bâng khuâng, da diết, nhung nhớ cho toàn bộ đoạn thơ. Và sau nỗi nhớ ấy, các hình ảnh về cuộc sống, con người hiện lên chân thực, xúc động.
- Hai câu thơ đầu: Lời giới thiệu và cảm nhận chung về quãng đời gian khổ, thiếu thốn mà sâu đậm nghĩa tình. "Mình" và "ta" đã cùng nhau san sẻ biết bao cay đắng ngọt bùi.
- 4 câu thơ tiếp theo: Nỗi nhớ về cuộc sống và con người Việt Bắc. + Nỗi nhớ hướng về những kỉ niệm ấm áp nghĩa tình quân dân. Cao hơn cả nỗi nhớ là "niềm thương". Cuộc sống kháng chiến tuy thiếu thốn trăm bề nhưng vượt trên tất cả, những người cán bộ, chiến sĩ luôn cảm nhận được sự ấm áp từ tình cảm đùm bọc, sẻ chia của đồng bào Việt Bắc. Họ cùng nhau "chia ... sẻ nửa ... đắp cùng".
+ Nỗi nhớ về hình ảnh ấn tượng: "người mẹ nắng cháy lưng". Đó là hình ảnh đẹp, tiêu biểu cho vẻ đẹp của bà mẹ Việt Bắc (cũng như bao bà mẹ Việt Nam): chịu thương chịu khó, thương yêu con, đùm bọc cho cán bộ chiến sĩ.
- 4 câu thơ tiếp: Nỗi nhớ về cuộc sống, sinh hoạt, công tác trong những ngày kháng chiến.
+ Những hình ảnh về cuộc sống kháng chiến bình dị, gần gũi vừa gian nan, vất vả vừa tràn đầy tinh thần lạc quan.
+ Tràn ngập câu thơ là những âm thanh tươi vui, rộn rã sự sống (tiếng lớp học i tờ, tiếng ca hát vang khắp núi đèo) và ánh sáng (những bó đuốc sáng giữa đồng khuya trong buổi liên hoan). Đó là sự lạc quan, tin tưởng vào cách mạng, vào kháng chiến, vào tương lai tươi sáng của dân tộc.
- Hai câu thơ cuối: Nỗi nhớ lắng động trong những ấn tượng về cuộc sống nơi núi rừng chiến khu Việt Bắc, để lại sự bâng khuâng, da diết khôn nguôi trong lòng người ra đi.
- Đặc sắc nghệ thuật: Phép điệp từ cùng với những hình ảnh vừa chân thực, bình dị mà giàu sức gợi, ngôn ngữ mộc mạc, gần gũi mà chọn lọc là những điểm nhấn nghệ thuật tạo nên sức hút của đoạn thơ này.
Kết luận
Đánh giá tổng quát về ý nghĩa của đoạn thơ trong mạch nội dung, cảm xúc của toàn bài đồng thời khẳng định giá trị nội dung, nghệ thuật của tác phẩm.
Câu 3. (5 điểm) Chương trình Nâng cao
Mở bài
- Giới thiệu tác giả Nguyễn Tuân và tùy bút Người lái đò sông Đà.
- Giới thiệu hình tượng con sông Đà.
Thân bài:
- Nhận xét chung dưới ngòi bút tài hoa, uyên bác của Nguyễn Tuân, sông Đà hiện lên như một nhân vật rất sống động với hai nét tính cách là hung bạo và trữ tình.
- Dòng sông Đà hung bạo:
+ Ghềnh thác sông Đà: Sông Đà hùng vĩ dài trên 500 cây số, hiểm trở với hàng trăm thác ghềnh mang những cái tên cổ sơ, xa lạ: thác Giăng, thác Mó,thác Tôm, thác Hát Lóng,… Ở mặt ghềnh Hát Lóng “nước xô đá, đá xô sóng, sóng xô gió, cuồn cuộn luồng gió gùn ghè,…”. Âm thanh tiếng thác nghe ghê rợn như tiếng rống của hàng ngàn con trâu mộng đang lồng lộn giữa rừng vầu, tre nứa đang bùng bùng nổ lửa.
+ Đá sông Đà: Đá ven sông dựng vách thành, có vách đá chẹt lòng sông Đà như một cái yết hầu. Đá giăng thành "thạch trận" trên sông, mai phục tầng tầng lớp lớp trong lòng sông Đà. Chúng bày thạch trận trên sông với hàng tiền vệ, những boogke chìm và pháo đài nổi để đánh tan bất cứ chiếc thuyền nào ngang qua.
+ Nước sông Đà: Nước thở và kêu như cửa cống cái bị sặc, ặc ặc lên như bị rót dầu sôi vào. Đáng sợ nhất là những cái hút nước “xoày tít đáy” giữa lòng sông từng dìm xuống và xé tan tác những bè gỗ, những con thuyền vô ý bị nó lôi tuột xuống.
=> Nhận xét: Nhịp câu văn dồn dập, sử dụng hàng lọat từ tượng hình, tượng thanh và các phép tu từ so sánh, nhân hóa, liên tưởng độc đáo, bất ngờ. Nhà văn đã vận dụng tri thức và ngôn từ ở các lĩnh vực thể thao, quân sự, điện ảnh,… để khắc họa nét hung bạo, hiểm ác, dữ dằn của Sông Đà. Qua đó ta có thể thấy vẻ đẹp hùng vĩ của dòng sông Đà, của thiên nhiên Tây Bắc Tổ quốc.
- Dòng sông Đà trữ tình:
+ Nhìn toàn cảnh : ”Sông Đà tuôn dài tuôn dài như một áng tóc trữ tình, đầu tóc, chân tóc ẩn hiện trong mây trời Tây Bắc bung nở hoa ban, hoa gạo tháng hai”. Câu văn so sánh độc đáo gợi nét kiều diễm, dịu dàng của sông Đà. Tác giả cảm nhận dòng sông như một người con gái, người phụ nữ thật quyến rũ đáng yêu.
+ Nhìn cụ thể:
* Nước sông Đà thay đổi theo mùa: mùa xuân dòng xanh ngọc bích, mùa thu sông Đà lừ lừ chín đỏ.
* Cảnh ven sông lặng tờ, “bờ sông hoang dại như một bờ tiền sử. Bờ sông hồn nhiên như một nỗi niềm cổ tích xưa”.
* Có bầy hươu ngốn búp cỏ gianh đẫm sương, có cá dầm xanh quẫy vọt lên mặt sông bụng trắng như bạc rơi thoi.
* Có đọan dòng sông Đà lững lờ như nhớ thương những hòn đá thác xa xôi trên thượng nguồn Tây Bắc. Con sông như lắng nghe những giọng nói êm êm của người xuôi,…
=> Nhận xét: Nguyễn Tuân khắc họa vẻ đẹp hiền hòa, nên thơ,trữ tình của sông Đà. Sông Đà tựa như một "cố nhân", một mỹ nhân giữa núi rừng Tây Bắc.
- Đặc sắc nghệ thuật: Phong cách nghệ thuật tài hoa, uyên bác của nhà văn được thể hiện rõ qua:
+ Lối so sánh ví von, liên tưởng độc đáo, bất ngờ và rất thú vị.
+Từ ngữ phong phú, sống động, giàu hình ảnh và có sức gợi cảm.
+ Câu văn đa dạng, nhiều tầng , giàu nhịp điệu, lúc hối hả, gân guốc khi chậm rãi, trữ tình.
Kết luận:
Với cây bút tài hoa uyên bác Nguyễn Tuân đã khám phá sông Đà ở phương diện văn hóa, thẩm mĩ. Sông Đà hiện lên với nét đẹp, tính cách riêng: vừa hùng vĩ vừa trữ tình. Đó là vẻ đẹp của thiên nhiên Tây Bắc qua cảm nhận của một nghệ sĩ yêu mến gắn bó với quê hương, đất nước và luôn tự hào, ngợi ca vẻ đẹp của quê hương, đất nước.
Posted in: tong-hop
