19:18
Admin
This is featured post 1 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.
This is featured post 2 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.
This is featured post 3 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.
Thứ Hai, 23 tháng 7, 2012
Posted in: Thứ Ba, 17 tháng 7, 2012
Thứ Hai, 16 tháng 7, 2012
Barry Schwartz nói về nghịch lý của lựa chọn
Download Sách Hay
Nhà tâm lý học Barry Schwartz nhắm vào một chủ nghĩa cốt lõi của xã hội phương tây: quyền tự do lựa chọn. Trong dự toán của Schwartz, lựa chọn đã không làm ta tự do hơn mà tê liệt hơn, không hạnh phúc hơn mà bất thỏa mãn hơn.
Thứ Sáu, 13 tháng 7, 2012
Thứ Năm, 12 tháng 7, 2012
Thứ Tư, 11 tháng 7, 2012
Thói quen thứ 8
Download Sách HayThói quen thứ 8
View more documents from Son Nguyen.
Nếu bạn đã từng đọc 7 Thói quen để thành đạt - The 7 Habits of Highly Effective People, bạn sẽ đi từ tò mò đến ngạc nhiên thán phục sau khi đọc xong Thói quen Thứ 8 (The 8th Habit). Bạn sẽ khám phá ra lý do tại sao Stephen Covey quyết định viết thêm một quyển sách nữa sau 7 Thói quen, một cuốn sách vốn đã quá xuất sắc và được xếp vào hàng mega-bestseller của thế giới. Theo Giáo sư Quản trị học Warren Bennis, Thói quen Thứ 8 “là một bước nhảy vĩ đại trong tư duy” của thời đại chúng ta.
Thói quen Thứ 8 nối tiếp và phát triển tư tưởng của 7 Thói quen để thành đạt, một hiện tượng quốc tế với hơn 20 triệu bản in, được dịch ra hơn 40 ngôn ngữ, bán ra trên khắp thế giới và được xem là “sách gối đầu giường của các CEO”. Phải đến 15 năm sau ấn bản đầu tiên của 7 Thói quen, Thói quen Thứ 8 mới ra đời. Đây là quyển sách mang đến cho chúng ta những khái niệm mới về hiệu năng của con người và tổ chức trong xã hội mới, được Tiến sĩ Covey nghiên cứu một cách tỉ mỉ, khoa học. 15 năm, một quãng thời gian đủ dài để thai nghén và viết ra những lý luận, khám phá và chia sẻ thật sự có giá trị và hữu ích đối với tất cả chúng ta, đặc biệt là những người đứng đầu công ty hay tập đoàn đã và đang khẳng định vị thế của mình trong ngành, trong nước hay trên thế giới.
Mục đích của cuốn sách này là cung cấp cho bạn một tấm bản đồ chỉ đường nhằm giúp bạn thoát khỏi những nỗi đau và sự thất vọng, để tìm đến sự mãn nguyện thật sự, đồng thời, mở rộng ý nghĩa và sự đóng góp của bạn, không chỉ trong công việc mà còn cả trong cuộc sống của bạn. Nói ngắn gọn, cuốn sách này sẽ giúp bạn tìm được tiếng nói của bản thân. Một khi tìm được tiếng nói của bản thân, bạn sẽ truyền cảm hứng cho những người mà bạn quan tâm thật sự để giúp họ tìm được tiếng nói của riêng họ và gia tăng gấp bội sự thành đạt và tầm ảnh hưởng của họ. Theo Stephen Covey, để mỗi cá nhân và tổ chức đạt được hiệu năng xuất sắc nhất chưa bao giờ con người cần đến Thói quen Thứ 8 như lúc này.
Tìm ra tiếng nói của bản thân và cổ vũ người khác tìm ra tiếng nói của họ có thể xem là bí quyết thành công quan trọng nhất trong thế kỷ 21, trong Thời đại Thông tin và Lao động Tri thức. Đó cũng là nội dung chính yếu của Thói quen Thứ 8.
Có thế nói ngắn gọn về giá trị cũng như mối quan hệ giữa hai tác phẩm danh tiếng thế giới này của Tiến sĩ Stephen Covey như sau: “Để thành đạt, bạn cần rèn luyện và thực hành thường xuyên 7 Thói quen, nhưng để đạt được sự xuất sắc, bạn không thể bỏ qua Thói quen thứ 8".
Nếu bạn đã từng đọc 7 Thói quen để thành đạt - The 7 Habits of Highly Effective People, bạn sẽ đi từ tò mò đến ngạc nhiên thán phục sau khi đọc xong Thói quen Thứ 8 (The 8th Habit). Bạn sẽ khám phá ra lý do tại sao Stephen Covey quyết định viết thêm một quyển sách nữa sau 7 Thói quen, một cuốn sách vốn đã quá xuất sắc và được xếp vào hàng mega-bestseller của thế giới. Theo Giáo sư Quản trị học Warren Bennis, Thói quen Thứ 8 “là một bước nhảy vĩ đại trong tư duy” của thời đại chúng ta.
Thói quen Thứ 8 nối tiếp và phát triển tư tưởng của 7 Thói quen để thành đạt, một hiện tượng quốc tế với hơn 20 triệu bản in, được dịch ra hơn 40 ngôn ngữ, bán ra trên khắp thế giới và được xem là “sách gối đầu giường của các CEO”. Phải đến 15 năm sau ấn bản đầu tiên của 7 Thói quen, Thói quen Thứ 8 mới ra đời. Đây là quyển sách mang đến cho chúng ta những khái niệm mới về hiệu năng của con người và tổ chức trong xã hội mới, được Tiến sĩ Covey nghiên cứu một cách tỉ mỉ, khoa học. 15 năm, một quãng thời gian đủ dài để thai nghén và viết ra những lý luận, khám phá và chia sẻ thật sự có giá trị và hữu ích đối với tất cả chúng ta, đặc biệt là những người đứng đầu công ty hay tập đoàn đã và đang khẳng định vị thế của mình trong ngành, trong nước hay trên thế giới.
Mục đích của cuốn sách này là cung cấp cho bạn một tấm bản đồ chỉ đường nhằm giúp bạn thoát khỏi những nỗi đau và sự thất vọng, để tìm đến sự mãn nguyện thật sự, đồng thời, mở rộng ý nghĩa và sự đóng góp của bạn, không chỉ trong công việc mà còn cả trong cuộc sống của bạn. Nói ngắn gọn, cuốn sách này sẽ giúp bạn tìm được tiếng nói của bản thân. Một khi tìm được tiếng nói của bản thân, bạn sẽ truyền cảm hứng cho những người mà bạn quan tâm thật sự để giúp họ tìm được tiếng nói của riêng họ và gia tăng gấp bội sự thành đạt và tầm ảnh hưởng của họ. Theo Stephen Covey, để mỗi cá nhân và tổ chức đạt được hiệu năng xuất sắc nhất chưa bao giờ con người cần đến Thói quen Thứ 8 như lúc này.
Tìm ra tiếng nói của bản thân và cổ vũ người khác tìm ra tiếng nói của họ có thể xem là bí quyết thành công quan trọng nhất trong thế kỷ 21, trong Thời đại Thông tin và Lao động Tri thức. Đó cũng là nội dung chính yếu của Thói quen Thứ 8.
Có thế nói ngắn gọn về giá trị cũng như mối quan hệ giữa hai tác phẩm danh tiếng thế giới này của Tiến sĩ Stephen Covey như sau: “Để thành đạt, bạn cần rèn luyện và thực hành thường xuyên 7 Thói quen, nhưng để đạt được sự xuất sắc, bạn không thể bỏ qua Thói quen thứ 8".
Thức tỉnh mục đích sống
Download Sách HayThức tỉnh mục đích sống
View more documents from Son Nguyen.
Tôi rất hân hoan khi hoàn tất phần chú thích và hiệu
dính tác phẩm xuất sắc “Thức Tỉnh Mục Đích Sống” này của
ông Eckhart Tolle. Công khó phiên dịch trọn tác phẩm là công
sức của anh Đỗ Tâm Tuy và trên hết là những dóng góp lớn
lao của các anh, chị ở First News – Trí Việt dể giúp cho ra dời
tác phẩm xuất sắc nhất của Eckhart Tolle này.
Mười năm trước, với tất cả những thành công trong công
việc, dời sống cá nhân và gia dình, tôi vẫn cảm thấy thiếu thốn
một cái gì. Cảm giác bất ổn này dã làm cho tôi quay quắt, vật
vã. Nhiều lần tôi dã gào lên:
“Không lẽ cuộc dời khốn khó này chỉ có bấy nhiêu thôi?”
Lúc dó, tôi không ý thức rằng sở dĩ những cảm giác rối rắm
ấy hiện diện là vì bản thân tôi, trong chiều sâu, tôi không biết
mình muốn cái gì. Tôi khổ sở vì không cảm thấy thỏa mãn với
những gì mình dang có.
Tôi rất hân hoan khi hoàn tất phần chú thích và hiệu
dính tác phẩm xuất sắc “Thức Tỉnh Mục Đích Sống” này của
ông Eckhart Tolle. Công khó phiên dịch trọn tác phẩm là công
sức của anh Đỗ Tâm Tuy và trên hết là những dóng góp lớn
lao của các anh, chị ở First News – Trí Việt dể giúp cho ra dời
tác phẩm xuất sắc nhất của Eckhart Tolle này.
Mười năm trước, với tất cả những thành công trong công
việc, dời sống cá nhân và gia dình, tôi vẫn cảm thấy thiếu thốn
một cái gì. Cảm giác bất ổn này dã làm cho tôi quay quắt, vật
vã. Nhiều lần tôi dã gào lên:
“Không lẽ cuộc dời khốn khó này chỉ có bấy nhiêu thôi?”
Lúc dó, tôi không ý thức rằng sở dĩ những cảm giác rối rắm
ấy hiện diện là vì bản thân tôi, trong chiều sâu, tôi không biết
mình muốn cái gì. Tôi khổ sở vì không cảm thấy thỏa mãn với
những gì mình dang có.
Tư duy đột phá
Download Sách HayTư duy đột phá
View more documents from Son Nguyen.
Có thể nói rằng, Tư duy Đột phá (Breakthrough
Thinking) là “phần mềm dành cho trí não”, là những
nguyên tắc và quy trình mới để hoạch định, thiết kế, tái cấu
trúc, cải tiến và tìm giải pháp cho mọi vấn đề mà bạn gặp
phải. Tư duy Đột phá khai mở tầm nhìn về mục tiêu và
giúp bạn đạt được mục tiêu mà không phải mất quá nhiều
thời gian và nguồn lực vào việc thu thập các dữ liệu.
Tư duy Đột phá mở rộng quá trình sáng tạo đến các
hoạt động như xác định đúng các mục đích cần đạt được,
đề xuất nhiều phương án độc đáo, sáng tạo, và triển khai
các hệ thống cần thiết cho việc thực hiện giải pháp.
Với Tư duy Đột phá, bạn sẽ suy nghĩ thông minh hơn,
mà không phải mất nhiều công sức.
Có lẽ đã có hàng trăm quyển sách giới thiệu những giải
pháp tuyệt vời và những chương trình được xem là “chẩn
đoán căn bản” mà các công ty được điều hành tốt nhất hay
những người tỉnh thức nhất đã khám phá ra trong quá trình
đi tìm câu trả lời cho các vấn đề của họ. Nhưng có bao giờ
bạn thực sự học hỏi được từ đó, một cách chính xác, làm
như thế nào để tới được “mỏ vàng của sự sáng tạo” như sự
hứa hẹn chứa đầy ánh hào quang kia?
Có thể nói rằng, Tư duy Đột phá (Breakthrough
Thinking) là “phần mềm dành cho trí não”, là những
nguyên tắc và quy trình mới để hoạch định, thiết kế, tái cấu
trúc, cải tiến và tìm giải pháp cho mọi vấn đề mà bạn gặp
phải. Tư duy Đột phá khai mở tầm nhìn về mục tiêu và
giúp bạn đạt được mục tiêu mà không phải mất quá nhiều
thời gian và nguồn lực vào việc thu thập các dữ liệu.
Tư duy Đột phá mở rộng quá trình sáng tạo đến các
hoạt động như xác định đúng các mục đích cần đạt được,
đề xuất nhiều phương án độc đáo, sáng tạo, và triển khai
các hệ thống cần thiết cho việc thực hiện giải pháp.
Với Tư duy Đột phá, bạn sẽ suy nghĩ thông minh hơn,
mà không phải mất nhiều công sức.
Có lẽ đã có hàng trăm quyển sách giới thiệu những giải
pháp tuyệt vời và những chương trình được xem là “chẩn
đoán căn bản” mà các công ty được điều hành tốt nhất hay
những người tỉnh thức nhất đã khám phá ra trong quá trình
đi tìm câu trả lời cho các vấn đề của họ. Nhưng có bao giờ
bạn thực sự học hỏi được từ đó, một cách chính xác, làm
như thế nào để tới được “mỏ vàng của sự sáng tạo” như sự
hứa hẹn chứa đầy ánh hào quang kia?
Tư duy tích cực tạo thành công
Download Sách HayTư duy tích cực tạo thành công
View more documents from Son Nguyen.
Triết gia, nhà tư tưởng vĩ đại người Đan Mạch Soren
Kierkegaard từng viết: “Dấu hiệu của một cuốn sách hay đó
là cuốn sách ấy đọc được suy nghĩ của bạn”.
Bạn đang cầm trong tay một cuốn sách như vậy. Đây
không chỉ là một tác phẩm kinh điển về chủ đề tự rèn luyện
và phát triển bản thân, mà còn là một người bạn chí thân
có thể chia sẻ mọi rắc rối của bạn, cũng như mang đến cho
bạn những lời khuyên hữu ích.
Song, tôi muốn cảnh báo trước với bạn một điều.
Cuốn sách này không làm gì cho bạn cả. Nếu thật sự
muốn thay đổi cuộc sống của bạn theo chiều hướng tốt hơn,
nếu quyết tâm dành thời gian, trí tuệ và cam kết nỗ lực để
đạt được mục tiêu của mình, và nếu bạn không hề có ý đùa
giỡn với bản thân, thì đúng là bạn đang cầm trong tay một
viên kim cương vừa được lấy ra từ bãi đất đá đầy bụi bặm,
một tấm bản đồ dẫn đến thành công, một bản kế hoạch quý
giá có thể thay đổi hoàn toàn tương lai của bạn.
Triết gia, nhà tư tưởng vĩ đại người Đan Mạch Soren
Kierkegaard từng viết: “Dấu hiệu của một cuốn sách hay đó
là cuốn sách ấy đọc được suy nghĩ của bạn”.
Bạn đang cầm trong tay một cuốn sách như vậy. Đây
không chỉ là một tác phẩm kinh điển về chủ đề tự rèn luyện
và phát triển bản thân, mà còn là một người bạn chí thân
có thể chia sẻ mọi rắc rối của bạn, cũng như mang đến cho
bạn những lời khuyên hữu ích.
Song, tôi muốn cảnh báo trước với bạn một điều.
Cuốn sách này không làm gì cho bạn cả. Nếu thật sự
muốn thay đổi cuộc sống của bạn theo chiều hướng tốt hơn,
nếu quyết tâm dành thời gian, trí tuệ và cam kết nỗ lực để
đạt được mục tiêu của mình, và nếu bạn không hề có ý đùa
giỡn với bản thân, thì đúng là bạn đang cầm trong tay một
viên kim cương vừa được lấy ra từ bãi đất đá đầy bụi bặm,
một tấm bản đồ dẫn đến thành công, một bản kế hoạch quý
giá có thể thay đổi hoàn toàn tương lai của bạn.
Vì sao họ thành công 2
Download Sách HayVì sao họ thành công?
View more documents from Son Nguyen.
“Vì Sao Họ Thành Công 2” là một tập hợp những câu chuyện về khả năng, kinh nghiệm và bí quyết lãnh đạo thành công của các CEO (Tổng giám đốc điều hành) qua các cuộc phỏng vấn độc quyền. Các CEO này tiết lộ những chiến lược, thái độ, hành vi, triết lý và chiến thuật mà họ đã áp dụng thành công để đưa bản thân và tổ chức của mình lên vị trí dẫn đầu.
là một tập hợp những câu chuyện về khả năng, kinh nghiệm và bí quyết lãnh đạo thành công của các CEO (Tổng giám đốc điều hành) qua các cuộc phỏng vấn độc quyền. Các CEO này tiết lộ những chiến lược, thái độ, hành vi, triết lý và chiến thuật mà họ đã áp dụng thành công để đưa bản thân và tổ chức của mình lên vị trí dẫn đầu.
Theo chuyên mục nghề nghiệp của tờ The Wall Street Journal, 60% các tổng giám đốc trên thế giới cho rằng thành công của họ là nhờ vào những kinh nghiệm tích lũy và phát triển từ thực tế. Những cuộc nghiên cứu khác cũng chỉ ra rằng chính khả năng nhận biết và điều chỉnh cảm xúc của bản thân và của nhưng người xung quanh đóng góp đến 80% cho thành công trong công tác điều hành một tổ chức. Quyển sách này sẽ cho các bạn thấy điều đó qua kinh nghiệm từ các CEO của những tập đoàn hàng đầu thế giới như: Xerox, 7-Eleven, Abbott & Associates, Hewlett-Packard, Estée Lauder…
Mặc dù lĩnh vực kinh doanh và quan niệm về lãnh đạo của các CEO có khác nhau, nhưng hầu hết những bí quyết đem đến thành công của các CEO đều xoáy quanh những chiến lược lãnh đạo then chốt. Chẳng hạn như chìa khóa đem đến thành công cho Chủ tịch danh dự Hội chữ thập đỏ Hoa kỳ là sự sẵn sàng chấp nhận thay đổi và nhận ra những cơ hội trong chính sự thay đổi đó; ở việc hoạch định tốt để tránh kết quả tồi (Chủ tịch công ty Conocophilips); ở việc tin tưởng, trao quyền và đánh giá đúng nhân viên của mình (Chủ tịch kiêm tổng giám đốc tập đoàn Trans National); ở lòng quyết tâm theo đuổi niềm đam mê của mình (Chủ tịch nhãn hiệu IKEA Khu vực Bắc Mỹ), cũng có khi thể hiện ở việc không ngừng sáng tạo và tạo ra sự đổi mới (Nhà quản trị kênh vụ Panama) hoặc thông qua cách đối xử tốt với nhân viên cấp dưới (Tổng giám đốc Tập đoàn bảo hiểm AFLAC).
Qua những câu chuyện nhỏ trong quyển sách, bạn sẽ gặp những nhân vật tiêu biểu, những người mà luôn lấy công việc làm lẽ sống, lấy thành tích kinh doanh làm mục tiêu, lấy sáng tạo làm khát vọng và luôn xem công ty là ngôi nhà thứ hai của mình.
Với những câu chuyện có thật, những ý tưởng và trải nghiệm thực tế, cuốn sách Vì Sao Họ Thành Công 2 sẽ giúp bạn học hỏi được nhiều bài học và kinh nghiệm hữu ích để áp dụng thành công trong công tác quản lý và kinh doanh của chính bạn.
“Vì Sao Họ Thành Công 2” là một tập hợp những câu chuyện về khả năng, kinh nghiệm và bí quyết lãnh đạo thành công của các CEO (Tổng giám đốc điều hành) qua các cuộc phỏng vấn độc quyền. Các CEO này tiết lộ những chiến lược, thái độ, hành vi, triết lý và chiến thuật mà họ đã áp dụng thành công để đưa bản thân và tổ chức của mình lên vị trí dẫn đầu.
là một tập hợp những câu chuyện về khả năng, kinh nghiệm và bí quyết lãnh đạo thành công của các CEO (Tổng giám đốc điều hành) qua các cuộc phỏng vấn độc quyền. Các CEO này tiết lộ những chiến lược, thái độ, hành vi, triết lý và chiến thuật mà họ đã áp dụng thành công để đưa bản thân và tổ chức của mình lên vị trí dẫn đầu.
Theo chuyên mục nghề nghiệp của tờ The Wall Street Journal, 60% các tổng giám đốc trên thế giới cho rằng thành công của họ là nhờ vào những kinh nghiệm tích lũy và phát triển từ thực tế. Những cuộc nghiên cứu khác cũng chỉ ra rằng chính khả năng nhận biết và điều chỉnh cảm xúc của bản thân và của nhưng người xung quanh đóng góp đến 80% cho thành công trong công tác điều hành một tổ chức. Quyển sách này sẽ cho các bạn thấy điều đó qua kinh nghiệm từ các CEO của những tập đoàn hàng đầu thế giới như: Xerox, 7-Eleven, Abbott & Associates, Hewlett-Packard, Estée Lauder…
Mặc dù lĩnh vực kinh doanh và quan niệm về lãnh đạo của các CEO có khác nhau, nhưng hầu hết những bí quyết đem đến thành công của các CEO đều xoáy quanh những chiến lược lãnh đạo then chốt. Chẳng hạn như chìa khóa đem đến thành công cho Chủ tịch danh dự Hội chữ thập đỏ Hoa kỳ là sự sẵn sàng chấp nhận thay đổi và nhận ra những cơ hội trong chính sự thay đổi đó; ở việc hoạch định tốt để tránh kết quả tồi (Chủ tịch công ty Conocophilips); ở việc tin tưởng, trao quyền và đánh giá đúng nhân viên của mình (Chủ tịch kiêm tổng giám đốc tập đoàn Trans National); ở lòng quyết tâm theo đuổi niềm đam mê của mình (Chủ tịch nhãn hiệu IKEA Khu vực Bắc Mỹ), cũng có khi thể hiện ở việc không ngừng sáng tạo và tạo ra sự đổi mới (Nhà quản trị kênh vụ Panama) hoặc thông qua cách đối xử tốt với nhân viên cấp dưới (Tổng giám đốc Tập đoàn bảo hiểm AFLAC).
Qua những câu chuyện nhỏ trong quyển sách, bạn sẽ gặp những nhân vật tiêu biểu, những người mà luôn lấy công việc làm lẽ sống, lấy thành tích kinh doanh làm mục tiêu, lấy sáng tạo làm khát vọng và luôn xem công ty là ngôi nhà thứ hai của mình.
Với những câu chuyện có thật, những ý tưởng và trải nghiệm thực tế, cuốn sách Vì Sao Họ Thành Công 2 sẽ giúp bạn học hỏi được nhiều bài học và kinh nghiệm hữu ích để áp dụng thành công trong công tác quản lý và kinh doanh của chính bạn.
